Принят сотрудник вид на жительство украина как начислять и удерживить налоги

Налогообложение иностранных работников

По временно пребывающему в России ВКС взносы не уплачиваются вовсе. Отдельный вопрос — взносы на травматизм.

Вне зависимости от статуса или гражданства работника данные взносы уплачиваются на общих основаниях.

Ставка по ним зависит от вида осуществляемой деятельности и варьируется от 0,2 до 8,5%. Какого-либо освобождения от уплаты этих взносов по иностранцам не предусмотрено.

А вот ставка, по которой необходимо удерживать налог на доходы физлиц при расчете по зарплате с иностранцем, зависит не от миграционного, а от налогового статуса последнего.

В данном случае важно, является ли такой сотрудник налоговым резидентом Российской Федерации или нет.

Если иностранец находится в РФ менее 183 дней, он считается нерезидентом.

С его зарплаты НДФЛ нужно удерживать по ставке 30%. С 183-го дня пребывания в России в течение 12 месяцев подряд иностранец становится резидентом РФ.

НДФЛ и страховые взносы с доходов иностранца

№ 03-04-06/6-108, Минфина России от 28 апреля 2011 г.

№ 03-04-06/6-102, Минфина России от 14 апреля 2011 г. № 03-04-05/6-256). Но сейчас в некоторых случаях он разрешает поступать иначе.

Если сотрудник получил статус налогового резидента, и этот статус уже не изменится в течение года (то есть в текущем налоговом периоде он находится в России уже 183 дня и более), то все доходы сотрудника, полученные с начала года, облагаются по ставке 13%. А организация, в свою очередь, руководствуется и начисляет НДФЛ нарастающим итогом с начала года по ставке 13%. Суммы налога, которые были удержаны с зарплаты иностранца до истечения 183 дней и облагались по ставке 30% должны быть зачтены при определении налоговой базы нарастающим итогом по всем суммам доходов работника (письмо ФНС России от 9 июня 2011 г.

№ ЕД-4-3/9150 «», письмо ФНС России от 5 сентября 2011 г.

№ ЕД-2-3/[email protected] «», письмо ФНС России от 21 сентября 2011 г.

№ 03-04-06/6-30)

Работник является гражданином Украины: как платить страховые взносы?

В отношении таких категорий иностранных граждан установлен специальный пониженный тариф взносов в ФСС РФ — 1,8% (п.

№ ЕД-4-3/[email protected] «», Минфина России от 15 ноября 2012 г. № 03-04-05/6-1301, Минфина России от 5 апреля 2012 г. № 03-04-05/6-443, Минфина России от 10 февраля 2012 г.
2.1 части 2 ст. 12, часть 3 ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ). Таким образом, с выплат по трудовому договору, осуществляемых в пользу гражданина Украины, временно пребывающего в РФ, следует исчислять страховые взносы в ФСС РФ по ставке 1,8%. Однако если с гражданином Украины, временно пребывающим в РФ, заключен гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), то на выплаты, производимые в пользу данного иностранного гражданина, взносы в ФСС РФ не уплачиваются (п.
1 части 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ).

Пункт 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» (далее — Закон № 167-ФЗ), регулирующего организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в РФ, определяет, что застрахованными лицами в целях применения Закона № 167-ФЗ являются в том числе иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Законом № 115-ФЗ), временно пребывающие на территории РФ и работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг.

Тема: НДФЛ с сотрудника гражданина Украины-помогите!!!

В бухучете пересчет НДФЛ отражается проводками: Дебет 70 Кредит 68 субсчет Расчеты по НДФЛ по ставке 30% — сторнирован НДФЛ, ранее удержанный с доходов иностранного сотрудника по ставке 30 процентов; Дебет 70 Кредит 68 субсчет Расчеты по НДФЛ по ставке 13% — удержан НДФЛ по ставке 13 процентов с доходов иностранного сотрудника. Результат пересчета покажет, что сумма налога, удержанная в период применения ставки 30 процентов, превысит налог, рассчитанный по ставке 13 процентов.

В итоге у сотрудника возникнет переплата по НДФЛ. Чтобы вернуть излишне удержанную сумму налога, сотрудник должен написать на имя руководителя организации заявление в произвольной форме (п.

1 ст. 231 Налогового кодекса РФ).

Кроме того, сотрудник вправе сам обратиться в налоговую инспекцию по местожительству с просьбой о возврате излишне удержанного НДФЛ (п. 1 ст. 78 Налогового кодекса РФ). Переплату по НДФЛ, излишне удержанному с доходов сотрудника-иностранца по ставке 30 процентов, организация может зачесть в счет уплаты налога по ставке 13 процентов, который будет рассчитан с зарплаты сотрудника в последующих месяцах.

НДФЛ не удерживается с доходов сотрудника до тех пор, пока задолженность перед ним не будет погашена: Дебет 68 субсчет Расчеты по НДФЛ по ставке 13% Кредит 68 субсчет Расчеты по НДФЛ по ставке 30% — зачтен ранее уплаченный налог по ставке 30 процентов в счет уплаты налога по ставке 13 процентов. Автоматически засчитывать между собой суммы налога, рассчитанные по ставкам 13 и 30 процентов, нельзя. Они поступают в бюджет по разным кодам бюджетной классификации.

Если же организация проведет такой зачет, то у нее возникнет недоимка по НДФЛ по КБК, предусмотренному для налога по ставке 13 процентов, и переплата по КБК для налога по ставке 30 процентов.

Возвращать сотруднику излишне удержанный налог за счет собственных средств организация не вправе (п. 9 ст. 226 Налогового кодекса РФ).

Кроме того, без разрешения налоговой инспекции нельзя возвращать сотруднику излишне удержанный НДФЛ за счет уменьшения общей суммы налога, подлежащего перечислению в бюджет.

Также учитывается, заключены ли между Россией и государствами, граждане которых являются сотрудниками организации, соглашения об устранении двойного налогообложения. Если в этих соглашениях есть особые условия, касающиеся уплаты НДФЛ, то иностранцы — граждане этих государств — могут получить освобождение от уплаты налога в России.

С иностранцев, которые представили организации решение об освобождении от уплаты НДФЛ, выданное российской налоговой инспекцией, налог не удерживается.

В штате иностранные работники: шпаргалка для бухгалтера

Основная ставка ­НДФЛ для налоговых резидентов в силу ст. 224 НК РФ равна 13%, а для нерезидентов — 30%.

Согласно п. 2 ст. 207 НК РФ налоговыми резидентами РФ признаются физические лица, фактически находящиеся в России в совокупности не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. При этом требований о непрерывности течения указанного срока в Налоговом кодексе нет. Подсчет указанных 183 дней производится налоговыми агентами — организациями, которые заключили договоры с иностранными работниками, на дату фактического получения налогоплательщиком дохода, определяемую в соответствии с положениями ст.

223 НК РФ. В письме от 22.10.2014 № ОА-3-17/3584 специалисты ФНС России отметили, что для исчисления сумм ­НДФЛ при каждой выплате доходов иностранному работнику налоговый агент должен принимать во внимание количество дней пребывания иностранца в РФ на дату фактического получения дохода за 12-месячный период, предшествующий этой дате.

Организация приняла на работу граждан Украины, не подпадающих под определение высококвалифицированного специалиста: Порядок обложения налогами и страховыми взносами

; — постоянное проживание (вид на жительство) (ст.

8 Закона N 115-ФЗ); — временное убежище (ст. 12 Закона о беженцах); — беженец (ст.

3 Закона о беженцах); — участник Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (п.

16 Государственной программы).

Отметим, что Законом N 115-ФЗ в отдельную категорию выведены высококвалифицированные специалисты. Порядок признания иностранного гражданина высококвалифицированным специалистом регулируется ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ. При этом при решении вопроса обложения выплат, осуществляемых иностранным гражданам, страховыми взносами на обязательное пенсионное и социальное страхование имеют определяющее значение следующие категории (статус) иностранных граждан: временное пребывание, временное проживание или постоянное проживание на территории РФ, а также являются ли такие граждане высококвалифицированными специалистами (далее — ВКС).

Работник с видом на жительство — налоги

Это предусмотрено абз.

1 п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ. В Вашем случае ставка НДФЛ будет зависеть от налогового статуса иностранного работника (п.

п. 1, 3 ст. 224 НК РФ): — 30% — если он нерезидент; — 13% — если налоговый резидент РФ. Налоговым резидентом РФ является физическое лицо, которое на дату получения дохода находится на территории РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 НК РФ, Письма Минфина от 01.09.2016 N 03-04-05/51258, от 26.04.2012 N 03-04-06/6-123).

Фактическое время пребывания на территории РФ таких россиян, а также ваших работников-иностранцев подтвердят, например, копия загранпаспорта работника с отметками о пересечении границы, миграционная карта, табель учета рабочего времени, приказы о направлении в командировку, квитанции о проживании в гостинице, проездные билеты и другие документы, подтверждающие нахождение работника в России (Письма ФНС от 06.09.2016 N ОА-3-17/4086, Минфина от 13.01.2015 N 03-04-05/69536 от 28.06.2012 N 03-04-06/6-183)

Налоги иностранцев в РФ: на доходы и имущество — порядок оплаты, правила, ставки

Нерезиденты платят НДФЛ по 30-процентной ставке, если срок их проживания в РФ составил меньше 183 дней.

Но есть ряд иностранцев, которые не являясь налоговыми резидентами, выплачивают НДФЛ по особым ставкам:

  • Иностранцы с патентами;
  • Высококвалифицированные специалисты (ВКС);
  • Граждане Евразийского союза.

Иностранец получает статус ВКС при выполнении одного главного условия — его заработная плата составляет свыше 2 млн в год (или 1 млн в год для научных и педагогических сотрудников). Прием ВКС на работу накладывает на компанию дополнительные обязанности.

Например, работодатель обязан ежемесячно подтверждать, что заработная плата ценного кадра осталась на необходимом уровне. Для ВКС ставка по НДФЛ составляет 13 %, независимо от достижения им статуса налогового резидента.

Какой налог платит иностранный гражданин имея вид на жительство

Оглавление: Однако есть ряд особенностей, которые нужно учитывать, в частности, при заключении трудового договора с иностранцами. Трудовой договор может заключаться только с иностранцем, достигшим возраста 18 лет, если иное не установлено федеральными законами (ч. 3 ст. 327.1 ТК РФ, абз. 1 п. 4 ст.

13 Закона N 115-ФЗ). Трудовой договор заключается на русском языке и при необходимости может быть переведен на понятный иностранному гражданину язык (ст. 68 Конституции РФ, п. 1 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 01.06.2005 N 53-ФЗ.) в Пенсионный фонд РФ — 22% (п.

1 ч. 1 ст. 5, ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ); 2) в Фонд социального страхования РФ — 2,9%; 3) в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — с 1 января 2012 г. — 5,1%. Но для отдельных категорий плательщиков страховых взносов в переходный период 2011 — 2027 гг. действуют пониженные тарифы, установленные ст.

58 Закона № 212-ФЗ. Если страхователь применяет пониженные тарифы страховых взносов в ПФР, по этим же ставкам нужно рассчитывать взносы и в отношении иностранных работников (Письмо Минздравсоцразвития России от 15.03.2012 № 19-6/3012573-1842) Обратите внимание: такой порядок налогообложения относится к доходам только от трудовой деятельности. Если беженец получает еще какие-то доходы и при этом не является налоговым резидентом России, ему придется платить ­НДФЛ по ставке 30%. Украинский гражданин получил статус беженца 13 января 2015 г.

На следующий день он устроился на работу. 13 мая 2015 г. беженец получил вид на жительство в РФ.

Для правильного налогообложения и учета выплат иностранцу, очень важно знать его правовой статус.

Подтвердить положение иностранца можно посредством различных документов, в зависимости от ситуации (например, вид на жительство).

На сегодняшний день иностранный гражданин может работать на основании гражданско-правового или же трудового договора, а также осуществлять деятельность в качестве предпринимателя (частного бизнесмена). Условно всех иностранцев можно разделить на группы: Налогообложение иностранных организаций в РФ: виды и особенности

  • граждане, имеющие вид на жительство;
  • те, кто находится в России, но не имеет разрешения и вида на жительство;
  • с разрешением на временное проживание в РФ.

Работодатель, для трудоустройства иностранца обязан получить разрешение в территориальных органах МВД РФ. В противном случае придется заплатить штраф в размере 1000-2000 руб.

Если уполномоченный орган дает добро на выдачу разрешения, необходимо оплатить 3000 руб. госпошлины за каждого такого работника.

Эта сумма может быть включена в состав затрат предприятия, что уменьшит размер налогооблагаемого дохода. После следует разобраться с тем, какие налоги должен уплатить работодатель в бюджет: Обязательно следует учитывать нормы действующих международных соглашений, что в значительной мере может повлиять на порядок начисления и оплаты налогов.

Что такое субъект налогообложения При невыполнении хотя бы одного условия страховые взносы на обязательное пенсионное страхование с выплат в пользу иностранного гражданина, имеющего статус временно пребывающего, не начисляются. Иностранцы, получившие вид на жительство, приравниваются к российским гражданам. Это означает следующее: — начисление страховых взносов осуществляется вне зависимости от того, являются они высококвалифицированными специалистами или нет; — страховые взносы начисляются вне зависимости от вида договора, который заключен с таким лицом (трудовой или договор гражданско-правового характера); — с выплат в пользу таких сотрудников начисляются все виды взносов: — на обязательное пенсионное страхование; — на обязательное медицинское страхование; Таким образом, в рассматриваемой ситуации с 01.01.2012 все четверо будут являться застрахованными лицами, т.е.

Здравствуйте! Какой % подоходного налога берут с иностранного рабочего(вынужденный переселенец с Украины) , имеющего вид на жительство!?