Исковое взыскание суммы неиспользованный отпуск при увольнении

Исковое взыскание суммы неиспользованный отпуск при увольнении

Образец искового заявления о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за неиспользованную путевку, компенсации морального вреда

проезд автобусом от г. Москвы до г. Зеленограда и обратно; 50% скидка в оплате жилищных услуг занимаемой муниципальным служащим и членами его семьи общей площади жилых помещений (в пределах социальной нормы), плате за наем и оплате жилья по договору найма или плате за техническое обслуживание дома, а также оплате коммунальных услуг независимо от вида занимаемой площади в пределах нормативов потребления коммунальных услуг. Аналогичные гарантии и компенсации установлены для муниципальных служащих г. Москвы статьей 27 Закона г. Москвы от 24.03.2004 N 15 «О муниципальной службе города Москвы».

2. компенсация за неиспользованную путевку: — за период с ____________ г. по ___________ г. (___ дней), расчет произведен следующим образом: (________ руб.

___ коп./___ дней) * ___ дней = _________ руб.

Суд обязал работодателя выплатить уволенному работнику компенсацию за неиспользованные периоды отпусков.

Таким образом, должностной оклад (заработная плата) истицы увеличивался в соответствии с изменением законодателем минимального размера оплаты труда в РФ и составлял за период ее работы, соответственно представленной в уточненном заявлении таблице, СУММА ОБЕЗЛИЧЕНА на ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА,СУММА ОБЕЗЛИЧЕНА с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, СУММА ОБЕЗЛИЧЕНА с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, СУММА ОБЕЗЛИЧЕНА с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, СУММА ОБЕЗЛИЧЕНА с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, СУММА ОБЕЗЛИЧЕНА с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, СУММА ОБЕЗЛИЧЕНА с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, СУММА ОБЕЗЛИЧЕНА с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, СУММА ОБЕЗЛИЧЕНА сДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (л.д.40).

Согласно представленному истцом расчету, задолженность работодателя по компенсации за неиспользованные отпуска составила СУММА ОБЕЗЛИЧЕНА (л.д.40), которую истец просит взыскать с ответчика, а также взыскать проценты в соответствии со ст.236 ТК РФ за нарушение сроков выплат при увольнении по день фактического расчета.

Образец искового заявления «Исковое заявление о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника»

Истребовать документы _________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________ (какие, откуда).

Приложения: 1. Копия приказа № ___________ от «___» __________ _____ г. о приеме на работу. 2. Документ с указанием продолжительности полагающегося Истцу отпуска и времени, за которое Истец не пользовался отпуском. 3. Справка о заработной плате Истца за 13 последних календарных месяцев, предшествовавших уходу в отпуск.

4. Копия искового заявления для Ответчика.

Дата подачи заявления: «____» __________ 20____ г. Подпись Истца Примечание.

о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника

Копия искового заявления для Ответчика. Дата подачи заявления: «____» __________ 20____ г.

Подпись Истца ______________ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Статья 126.

Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).

Исковое заявление о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника

Бесплатная консультация юриста по телефону: Москва и область: +7 (499) 450-83-88 Санкт-Петербург и область: +7 (812) 509-67-15 Все регионы звонок бесплатный включая мобильные: +8 (800) 222-90-76 Задать вопрос онлайн

  • Трудовой кодекс 2018
  • О трудовой инспекции
    • Адреса трудовой инспекции
    • Какие документы проверяет трудовая инспекция?
    • Куда пожаловаться на работодателя
    • Обжалование предписания трудовой инспекции
    • Образец жалобы в трудовую инспекцию
    • Ответственность за нарушение трудового законодательства
    • Полномочия трудовой инспекции
    • Что проверяет трудовая инспекция?
  • Больничный лист
  • Зарплата
  • Увольнение
  • Пособия
  • Проблемы на работе
  • Отпуска
  • Травма, несчастный случай
  • Трудовой договор
  • Трудовые споры
  • Испытательный срок Это интересно: Сколько зарабатывает кассир в России Повышение пенсии в России – миф или реальность? С нового 2018 года в ТК РФ будет внесён ряд изменений Северный коэффициент могут заменить денежным выражением Женщины будут защищены от дискриминации по половому признаку соответствующим законом Борцам с коррупцией предоставят дополнительные гарантии Российские компании, работающие за рубежом, смогут выплачивать заработную плату в валюте Праздничные каникулы 2018 — сколько будем отдыхать в будущем году В России предполагают создать список работников, которые были уволены по причине утраты доверия Величина МРОТ почти дорастёт до прожиточного минимума Бесплатная консультация

    Вопрос – ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию В течение какого времени после увольнения должны дать расчет Когда работнику должны дать расчет при увольнении Компенсационные выплаты при увольнении из полиции Право на компенсацию при увольнении из полиции Все вопросы — ответы (78)

    Консультации юриста Полномочия главврача Может ли главврач переводить санитарок на должности техничек без их согласия Уход с работы из-за конфликта Можно ли расценивать уход с работы из-за конфликта как прогул Увольнение до заключения трудового договора Должен ли работодатель выплатить работнику зарплату, если он уволился до заключения трудового договора Все консультации юриста (1171) © 2012 — 2018 Трудовая инспекция — информационный сайт Главная Соглашение на обработку персональных данных Консультации юриста Вопрос-ответ Справочник МРОТ

8 (919) 722-05-32Юридическое обслуживание организаций и физических лиц – СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ СУПРУГАМИ об уплате алиментов Заявление о признании недействительным отказа в присвоении адреса жилому дому, обязании принять решение о присвоении адреса жилому дому Исковое заявление о признании недействительным отказа в государственной регистрации права собственности на земельный участок, предназначенный для индивидуального жилищного строительства (на приусадебный земельный участок) ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ об установлении отцовства и взыскании алиментов Исковое заявление о признании брака недействительным ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании денежных средств по договору займа между физическими лицами (физлицами) ПОНЯТИЕ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ Исковое заявление о взыскании денежных средств в возмещение ущерба, причиненного заливом квартиры при тушении пожара ВСТРЕЧНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о расторжении договора ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании возмещения расходов на переезд работника и его семьи, провоз имущества в другую местность, а также расходов по обустройству на новом месте жительства в размере, предусмотренном трудовым договором ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании авторских прав Исковое заявление о возврате сумм, удержанных из заработной платы для возмещения аванса, выданного в счет зарплаты ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о возврате сумм, незаконно удержанных работодателем из заработной платы со ссылкой на счетную ошибку ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о снижении размера алиментов ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании выходного пособия « Назад 1 .

Исковое заявление о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

| | | | | | | ? Выбрать раздел. На заметку Полезные материалы Блог Документы Выбрать рубрику.

Акты Приказы Заявления Договора Положения Инструкции Регламенты поиск по рубрике поиск по разделам поиск по сайту поиск в Google поиск в Яндексе → → → Количество просмотров: 4679 Мировому судье судебного участка N ____________ района __________ г. _____________________________ Истец: _________________________ (Ф.И.О.) Адрес: _________________________ Ответчик: ______________________ (наименование работодателя) Адрес: _________________________ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника (ст.

127 ТК РФ) С «___»_________ ____ г. я, в соответствии с трудовым договором от «___»________ ____ г.

N ______, работал(а) у(в) ___________________________ (работодатель)в должности __________________________________ с окладом ________ рублей.Копия приказа N ___ от «___»_______ ____ г. о приеме на работу прилагается. Приказом N ________ от «___»_________ ____ г. уволен(а) с занимаемой должности по ст.

___________ ТК РФ. Заявления о предоставлении неиспользованных дней отпуска с последующим увольнением я не подавал.

При увольнении мне в нарушение ст. 127 ТК РФ не выплачена денежная компенсация в размере ____ руб.

за неиспользованный отпуск в количестве _______ дней.

Я обратился к ответчику с требованием о выплате причитающейся мне компенсации. В удовлетворении моих требований ответчик отказал, по следующим причинам: ______________________________________________________.

(причины и документы, подтверждающие отказ ответчика) Считаю, что действия ответчика неправомерны по следующим основаниям:__________________________________________________________________________. (обстоятельства и доказательства в подтверждение доводов истца) В соответствии со ст.

ст. 127, 391, 392, 395 ТК РФ, руководствуясь ст.

ст. 22, 23, 131, 132 ГПК РФ, ПРОШУ: 1. Взыскать с ответчика в мою пользу невыплаченную компенсацию в размере ___________________ руб. 2. В подтверждение исковых требований вызвать и допросить в качестве свидетелей _______________________________________________________________. (Ф.И.О., адреса) Приложения: 1.
Копия искового заявления ответчику. 2. Копии приказа о приеме истца на работу и трудового договора от «___»_______ ____ г.

N ____. 3. Доказательства, подтверждающие обоснованность доводов истца (графики отпусков, документ с указанием продолжительности полагающегося истцу отпуска и времени, за которое истец не пользовался отпуском; справка о заработной плате истца за 12 последних календарных месяцев).

«___»____________ ____ г. __________________ (подпись) Теги: , , , , , Вставить в блог | Поделиться ссылкой | Закрыть

Образец искового заявления Закрыть Следующая ссылка будет отправлена на указанныйВами e-mail адрес: http://fin-rb.ru/dokumenty/zayavleniya/iskovoe_zayavlenie_o_vzyskanii_denezhnoj_kompensacii_za_neispolzovannyj_otpusk_pri_uvolnenii/ Введите свое имя: Введите email того, с кем бы Вы хотели поделится ссылкой: Введите текст сообщения

Иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск

При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Кроме того, незаконные действия/бездействие Ответчика причинили Истцу нравственные страдания и нанесли моральный вред, который оценивается Истцом в сумму _____________ руб.В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.

Не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7 (499) 455 09 86 (Москва) +7 (812) 332 53 16 (СПБ) Это быстро и бесплатно! Каждое обращение клиента в нашу компанию начинается с бесплатной консультации, в которую входит рассмотрение варианта добровольной выплаты компенсации при увольнении работодателем, комплексный анализ имеющихся документов и оценка возможного исхода дела при его судебном рассмотрении.
Получите консультацию юриста по телефону (499) 408-36-53 и (499) 409-06-71 или заполните форму обратной связи. Персональная консультация это: правовое заключение специалиста по вашей ситуации; ответы на все вопросы, касающиеся процедуры обращения в суд; рекомендации и советы компетентных юристов.